1. Общие положения.
1. В ПК «Здоровье» могут вступать как физические, так и юридические лица.
2. Для каждой категории участников кооператива предлагаются требования и установленные формы вступления в кооператив, основанные на законодательстве о кооперативах.
3. Для каждой категории участников существуют установленные формы рабочей документации, которые должны быть предоставлены в ПК «Здоровье».
4. Для сохранения баланса при голосовании и принятии решений физические и юридические лица имеют по одному голосу каждый.
5. Физические и юридические лица для своего участия и поступления в ПК «Здоровье» могут выбрать любую программу, существующую в кооперативе. Они также могут принять участие в нескольких программах.
6. Участие в программе подразумевает паевой взнос, который может иметь денежную или вещественную форму, а также носить возвратный или невозвратный характер.
7. Вещественный паевой взнос должен соответствовать основным направлениям деятельности кооператива, быть свободным от каких-либо долговых обязательств и иметь прозрачную схему своей деятельности.
8. В случае внесения пая в виде имущества, зданий, сооружений, земли и других вещественных объектов, участником представляются копии необходимой нотариально заверенной документации, подтверждающей право собственности, аренды или управления на вносимый пай.

2. Основные требования.
1. Руководитель или собственник юридического лица, вступающего в ПК «Здоровье», должен заполнить заявление установленного образца и предоставить другую документацию, необходимую для участия в какой-либо программе.
2. Если руководитель не является собственником юридического лица, он предоставляет согласие собственников на вступление в ПК «Здоровье».
3. Руководитель юридического лица даёт гарантийное обязательство на оплату расходов, связанных со вступлением организации в Кооператив, путём внесения вступительного паевого взноса.
4. Перед вступлением в Кооператив организация обязуется провести внутренний аудит. Данная процедура необходима для снижения общих рисков при осуществлении сделок, которые могут возникнуть при дальнейшем взаимодействии юридического лица с другими участниками кооператива, а также в рамках международного сотрудничества с другими странами мира. В случае несогласия с проведением первичного самостоятельного внутреннего организационного аудита руководство кооператива «Здоровье» вправе отказать во вступлении и не принимать заявление к рассмотрению.

3. Условия и характер проведения внутреннего аудита компании.
1. Аудит проводится в согласованные сторонами сроки до вынесения решения о принятии в кооператив.
2. Срок проведения аудита определяется возможностями сторон.
3. Задачей аудита является определение возможности участия в заявленных юридическим лицом программах.
4. Содержание аудита включает в себя общий анализ состояния предприятия, уровень развития заявленных направлений деятельности для участия в ПК «Здоровье», анализ конкурентоспособности и общего ресурсного состояния предприятия.
5. В рамках аудита проводится анализ организационной структуры предприятия, общий финансовый анализ и анализ кадровых ресурсов и их развития.
6. Аудит не затрагивает установившихся отношений предприятия со внешней и внутренней средой, его взаимодействия с поставщиками и государственными органами, а также участие в его деятельности заёмного и инвестиционного капитала. Это начальный уровень анализа, который необходим для того, чтобы составить общее представление о конкурентоспособности и финансовой самостоятельности предприятия.
7. По окончании аудита и анализа предоставленной документации специалисты кооператива формируют для руководства кооператива письменное заключение на соответствие заявленных сведений в документации с фактическим состоянием предприятия.
8. Со стороны кооператива по результатм аудита могут быть предложены рекомендации, информирующие руководителя или собственников юридического лица о возможных формах участия в международных видах сотрудничества, учитывая объём рыночной ниши или степень развития инновационных разработок.
9. Копия такого заключения, при желании руководителя юридического лица, может быть предоставлена как ему самому, так и собственникам данного предприятия.

4. Условия и порядок вступления в ПК «Здоровье» юридического лица.
1. Юридическое лицо оформляет заявление на вступление в кооператив, заполняет все необходимые документы и предоставляет рабочую документацию для участия в выбранной программе.
2. Заявление рассматривается руководством кооператива от 1 до 3 месяцев. Сроки зависят от согласованного сторонами проведения при необходимости самостоятельного внутреннего аудита и подготовки заключения по его результатам.
3. Вхождение в кооператив и участие в его работе определяется законодательством о кооперативах, Уставом ПК «Здоровье», а также внесением всех паевых взносов.
4. После получения всех необходимых документов руководство кооператива «Здоровье» принимает юридическое лицо в члены кооператива, либо производит отказ, подтверждая его в письменной форме, используя результаты аудита и проведения других форм анализа.
5. Деятельность, участие и выход из кооператива определяется соответствующими положениями и установленной рабочей документацией, действующей в кооперативе.

5. Размер взносов.
1. Размер вступительного паевого невозвратного взноса составляет: 2.000 (две тысячи) рублей. Этот взнос оплачивается с обязательным указанием назначения платежа «Внесение вступительного паевого взноса».
2. Размер ежегодного паевого взноса и паевого взноса в программу Кооператива согласуется с каждым юридическим лицом отдельно после проведения аудита и принятия руководством кооператива положительного решения о возможности принятия данного юридического лица в кооператив. Минимальный размер ежегодного паевого взноса составляет 6.000 (шесть тысяч) рублей, а паевого взноса для вступления в программу 50.000 (пятьдесят тысяч) рублей.
3. После полного внесения всех необходимых паевых взносов в ПК «Здоровье» и принятия нового участника в пайщики ПК «Здоровье» Советом Кооператива на пайщика-юридическое лицо заводится лицевой счёт, на котором размещаются его паевые взносы, и выдаётся Удостоверение пайщика.